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View ArticleLa contestazione tardiva esclude la legittimità del licenziamento
La vicenda.Un lavoratore, già responsabile dell’Ufficio vertenze di un sindacato, successivamente distaccato ad un patronato, con il compito di coordinatore regionale tra gli uffici provinciali, viene...
View ArticleLicenziamento del dipendente pubblico per esubero di personale: i primi...
La vicenda.Un ente pubblico (trattasi del Comune di Carnago, in provincia di Varese) decide di licenziare un proprio dipendente, funzionario dell’Ufficio Tecnico con qualifica di geometra, per esubero...
View ArticleLicenziamento collettivo e comunicazione obbligatoria
La vicenda.Un’azienda decide di aprire una procedura di licenziamento collettivo. Al termine del confronto con il sindacato, viene raggiunto un accordo, il quale prevede un esubero di 40 dipendenti e...
View ArticleL’avvio della procedura di licenziamento collettivo non determina di per sé...
La vicenda.Una grossa azienda giunge a concludere un accordo con diverse sigle sindacali. Rimane escluso dall’intesa un noto sindacato nazionale. In esecuzione dell’accordo, l’azienda procede ad una...
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